Empresas em crescimento costumam viver uma combinação desafiadora: mais oportunidades, mais pressão, mais mudanças e mais complexidade na gestão do trabalho. Nesse cenário, fatores como sobrecarga, ruído de comunicação, falta…
Você já pensou por que uma mesma solução aplicada em diferentes empresas para os mesmos desafios gera resultados diferentes, e até mesmo opostos? Empresas de diferentes portes e segmentos frequentemente…
Veja se você se identifica com alguma destas situações no dia a dia da sua empresa: Dificuldade constante para encontrar e, principalmente, para manter bons profissionais na equipe; Aquela sensação…
No início de um novo ano, muitos empresários dedicam tempo e recursos para definir estratégias, metas e objetivos buscando a profissionalização e atualização do negócio, consolidação no mercado ou até…
No mundo dos negócios, se fizermos uma analogia, a cultura da empresa pode ser considerada o coração que bombeia vida para todas as suas operações. É ela que molda a…
Quando se fala em cultura organizacional é impossível não mencionar os benefícios que ela traz para o engajamento dos seus colaboradores e o alcance das metas na sua empresa. Nesse artigo te apoiaremos a unir todos os seus colaboradores em prol dos propósitos maiores do seu negócio para alcançar os resultados que você espera para a sua empresa.
Como todo empreendedor nós partimos de algo que nos incomoda e que acreditamos, da nossa forma sonhadora de ser, que as coisas precisam mudar e que elas podem ser diferentes. Neste vídeo eu compartilho como eu diminui esta solidão empreendedora na empresa através da Construção do Propósito e da Construção de Lideranças Empreendedoras.
A divulgação é um momento muito delicado dentro do processo de Recrutamento e Seleção de Talentos. O ideal é trabalhar constantemente a imagem da organização nas redes sociais divulgando o seu Propósito, a sua Cultura.
Você sabe o que é Entropia Cultural e quais são os riscos para o seu negócio? “Entropia é uma medida da quantidade de energia que é consumida na realização de trabalhos desnecessários ou improdutivos …
As empresas são dinâmicas e estão em constantes mudanças, qualquer processo de mudança para que ele aconteça precisa ser incorporado ao jeito …
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