Workshops, Jornadas e Mentorias Skip to main content

Quer gerar mudanças significativas na sua empresa?

Através dos produtos do Instituto Mudita você soluciona inúmeros desafios do seu negócio, potencializa o crescimento da sua empresa e oferece oportunidade de desenvolvimento à sua equipe. Navegue abaixo e conheça todas as nossas soluções.

Workshops

Nossos workshops visam potencializar a atuação de empreendedores, líderes e colaboradores, através de vivências presenciais, criadas, desenvolvidas e oferecidas conforme a maturidade do negócio, sua cultura e os seus objetivos futuros.

Identidade Cultural e Cocriação

Reforça a importância da cultura, a apresentação da Identidade Cultural da empresa, a abertura para cocriação e a contribuição das lideranças no processo, valida e alinha os principais pontos da cultura, aumenta o pertencimento e o engajamento para colocar a cultura em prática.

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Sensibilização e Disseminação Cultural

Implantação e fortalecimento da Cultura Organizacional, estimulando o senso de pertencimento e fortalecendo o time. Momento do contato inicial com a cultura que se quer, integrando todos aos processo e gerando abertura para a mudança.

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Cultura na Prática

Imersão profunda na cultura, com o fortalecimento dos comportamentos favoráveis  e a cocriação de ações para gerar mudanças na prática, alinhadas à Identidade Cultural. Continuidade no fortalecimento do grupo através do senso de unidade.

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Fortalecimento Cultural

Fortalece elementos específicos da Identidade Cultural da empresa, para que possam se transformar em ações práticas no dia a dia da organização. Gera abertura, diálogos, atividades e dinâmicas sobre os temas que precisam ser fortalecidos na cultura.

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Mudança de Mindset

Trabalha a inteligência coletiva da empresa para cocriar caminhos que fortaleçam o mindset de crescimento da equipe, para apoiar a organização a alcançar os seus objetivos. Através do workshop, reforçamos os comportamentos alinhados com o mindset cultural desejado na prática na organização.

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Líder Multiplicador da Cultura

Reforça o papel do líder multiplicador da cultura, como colocar em prática cada fase, fortalece o protagonismo para multiplicar, traz clareza da diferença do papel do RH e do líder, e como construir uma relação com o colaborador de parceria para fortalecer a cultura na organização.

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Papel do Líder na Jornada do Colaborador

Conhecer o papel do líder ao longo de toda a Jornada do Colaborador, para fortalecer a relação colaborador-empresa e construir experiências memoráveis. O workshop fortalece a visão sistêmica do líder sobre o seu papel e a sua atuação na organização, amplia a sua percepção sobre as suas atividades e responsabilidades perante os colaboradores e a organização como um todo. 

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Líder que Desenvolve

O workshop capacita os líderes para colocar em prática o Ciclo de Desenvolvimento do Colaborador por competências, incluindo a prática do uso das ferramentas e os comportamentos necessários para alinhar expectativas com o colaborador, acompanhar sua atuação, criar o planejamento do alinhamento de desempenho e estruturar feedbacks assertivos.

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Liderança Consciente

Amplia a percepção e papel da liderança com um olhar mais consciente, traz o protagonismo para a mudança que se quer, aumenta a inteligência emocional, trabalha integração entre as lideranças e as áreas, fortalece a ideia de equipe e soma de talentos.

  • Workshop presencial
  • 1 dia/8 horas
  • Certificado de conclusão

Liderança com Propósito

Potencializa a atuação dos líderes através do autoconhecimento, aumenta a maturidade emocional, fortalece as relações entre as lideranças, reforça o olhar de multiplicador e agente da mudança, trabalha integração entre as áreas, consolida o papel do líder e a sua relação com a cultura e os objetivos da empresa.

  • Workshop presencial
  • 3 dias/8 horas por dia
  • Certificado de conclusão

Nossa Capacidade de Gerar Mudanças

Apoia as lideranças em reflexões que possam aumentar a sua autorresponsabilidade, autogestão, protagonismo e abertura para mudanças. Capacita os participantes em uma ferramenta prática para utilizarem no seu dia a dia para gerar mudanças de comportamentos.

  • Workshop remoto ao vivo
  • 2h30 de dedicação
  • Certificado de conclusão

Propósito e Visão de Futuro

Workshop para os líderes estratégicos irem em busca da sua melhor versão, entendendo o que realmente faz sentido na vida, na carreira e no negócio. A vivência também apoia as lideranças na clareza para as tomadas de decisões diárias, e nos direcionamentos para construção de caminhos futuros para o crescimento do negócio.

  • Workshop presencial
  • 2 dias/8 horas por dia
  • Certificado de conclusão

Propósito e Fortalecimento do Líder

Desenvolve um processo de fortalecimento conectando os líderes estratégicos com todos os seus recursos internos, alinhados com às competências atuais e futuras, para gerar mudanças que tragam resultados na prática. Os líderes passam a ser mais conscientes e estratégicos, com potencial para integrar e mobilizar equipes, além de apoiar a organização a crescer.

  • Workshop presencial
  • 2 dias/8 horas por dia
  • Certificado de conclusão

Propósito e Visão de Futuro do Negócio

Apoia nas conexões necessárias entre os objetivos dos fundadores, sócios, CEO e diretores da empresa para, em seguida, construir uma Identidade Cultural forte e uma visão de futuro alinhadas com esse posicionamento, apoiando a organização a alcançar os seus objetivos.

  • Workshop presencial
  • 2 dias/8 horas por dia
  • Certificado de conclusão

Mapeamento da Jornada de Serviço

Desenho da Jornada de Serviço de ponta a ponta, identificação dos pontos críticos e de oportunidade, reformulação de pontos da Jornada para melhoria dos processos, entendimento dos diferentes papéis e responsabilidades existentes em cada área da empresa com base na visão sistêmica para gerar melhores resultados.

  • Workshop presencial
  • 2 dias/8 horas por dia
  • Estruturação e formulação da jornada

Jornadas

Nossas jornadas visam potencializar a atuação de empreendedores, líderes e colaboradores, através de entregas remotas e ao vivo extremamente relevantes, somadas às trocas e experiências de cada participante.

Liderança com Propósito

Potencializa a atuação dos líderes através do autoconhecimento, aumenta a maturidade emocional, fortalece as relações entre as lideranças, reforça o olhar de multiplicador e agente da mudança, trabalha integração entre as áreas, consolida o papel do líder e a sua relação com a cultura e os objetivos da empresa.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 40 horas de dedicação
  • Certificado de conclusão

Liderança de Alta Performance

Aumenta a performance do líder direcionando melhor suas atividades para o que gera alto impacto e resultados para o negócio. Apoia o líder a delegar suas atividades mais operacionais e atuar de forma mais estratégica, com foco no desenvolvimento de equipes.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 40 horas de dedicação
  • Certificado de conclusão

Fortalecer Lideranças e suas Relações

A jornada possibilita aos principais líderes do negócio clareza para que as suas contribuições sejam cada vez maiores e mais favoráveis para o crescimento do negócio. Também fortalece as relações entre todos os envolvidos, potencializando a atuação da equipe na construção de uma cultura forte que direciona, profissionaliza e gera resultados.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 32 horas de dedicação
  • Certificado de conclusão

Liderança Multiplicadora da Cultura

Forma uma liderança multiplicadora da cultura, gera conexão do propósito do líder com o propósito da empresa, potencializa a atuação através do autoconhecimento, constrói maturidade emocional, fortalece as relações entre as lideranças, a relação com a cultura e os objetivos da empresa.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 40 horas de dedicação
  • Certificado de conclusão

Mentorias

Nossas mentorias têm como objetivo apoiar empreendedores e líderes, tanto no autoconhecimento para fortalecer a sua atuação profissional e a sua performance, quanto ampliar o seu olhar estratégico para pontos extremamente relevantes do negócio.

Propósito e Visão de Futuro do Negócio

A mentoria apoia nas conexões necessárias entre os objetivos dos fundadores, sócios, CEO e diretores e os da empresa para, em seguida, construir uma Identidade Cultural forte e uma visão de futuro alinhados com esse posicionamento, apoiando a organização a alcançar os seus objetivos.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 32 horas de dedicação
  • Certificado de conclusão

Propósito e Visão de Fututo do Líder

Processo de autoconhecimento para fortalecer todos os potenciais do líder e apoiá-lo na estruturação de objetivos e visões de futuro para o negócio. O processo é bastante dinâmico e auxilia a ter clareza sobre como contribuir para que a vida continue se desenvolvendo e crescendo, alinhada com o que de fato é relevante.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 24 horas de dedicação
  • Certificado de conclusão

Líder de Alta Performance

Aumenta a performance do líder, direcionando melhor suas atividades para o que gera alto impacto e resultados para o negócio. Apoia o líder a delegar suas atividades de forma estruturada e direcionar mais sua atuação para o desenvolvimento de pessoas e ações estratégicas.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 36 horas de dedicação
  • Certificado de conclusão

Sustentação da Cultura – Parte I

Mentoria para construção das estruturas e processos necessários para sustentar a cultura. O processo inclui: integração do colaborador, missão e atividades do cargo, competências, recrutamento e seleção alinhados à cultura, regulamento interno e boas-práticas, programa mentor, passo a passo da integração e jornada do colaborador.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 138 horas de dedicação
  • Ferramentas e metodologias digitais;

Sustentação da Cultura – Parte II

Mentoria para construção das estruturas e processos necessários para sustentar a cultura. O processo inclui: estruturar ações do marketing interno, rituais de cultura, comunicação interna, ciclo de desenvolvimento do colaborador por competências, feedback, PDI, incentivos e reconhecimentos alinhados a cultura e desligamento humanizado.

  • Jornada remota em grupo ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 138 horas de dedicação
  • Ferramentas e metodologias digitais

Propósito e Fortalecimento do Líder

A mentoria conecta o líder, através do autoconhecimento, com todos os seus recursos internos, alinhados com as competências demandadas pelo mercado atual e futuro, para gerar mudanças que tragam resultados na prática para si e para o negócio como um todo. Tudo isso torna o líder mais consciente, inovador, com potencial para integrar e mobilizar equipes.

  • Mentoria remota ao vivo
  • Plataforma com acesso às atividades
  • 24 horas de dedicação
  • Certificado de conclusão

Mapa do Perfil Comportamental

Potencializa a atuação do mentorando ampliando a percepção sobre si mesmo através de assessments de alta relevância, gera reflexões e análises para apoiar as mudanças de comportamento que podem fortalecer a sua atuação profissional.

  • Devolutiva remota ao vivo
  • Assesment do Disc
  • Assesment sabotadores
  • Relatório completo

Consultorias

Nossos processos de consultoria visam apoiar as empresas a caminharem em direção a um futuro mais inovador, se adaptando mais rapidamente às necessidades do mercado e utilizando o máximo do seu potencial humano para gerar resultados efetivos.

Cultura e Liderança

Consultoria completa para construir e fortalecer a Cultura Organizacional envolvendo todas as etapas necessárias: diagnóstico, alinhamento de propósitos dos gestores, construção da identidade cultural, implantação da cultura, fortalecimento das lideranças como multiplicadores da cultura e sustentação.

  • Workshops
  • Mentorias
  • Pesquisas
  • Reuniões estratégicas

Sucessão Familiar

Apoia empresas familiares no processo de sucessão, entendendo a visão de negócio do fundador ou sócio e as novas perspectivas e abordagens que os sucessores querem implementar na organização. A partir disso, alinha as visões para que os pontos positivos para o negócio se sobressaiam, gerem uma expansão da empresa e a consolidação da cultura organizacional.

  • Workshops
  • Mentorias
  • Pesquisas
  • Reuniões estratégicas

Mapeamento Cultural Atual

Mapeia a cultura presente no dia a dia da organização, para compreender os pontos de convergência e divergência com a Identidade Cultural construída. Permite o diagnóstico dos desafios atuais da organização, conectado à cultura da empresa, à atuação das lideranças em relação a esta cultura e uma análise profunda das informações com caminhos de solução.

  • Pesquisa remota ao vivo
  • Pesquisa on line
  • Relatório Digital + Apresentação
  • Análise + Caminhos de Solução

Processos Sustentadores da Cultura

Consultoria para construir e estruturar os processos sustentadores da cultura: programa de integração, jornada do colaborador, missões e descritivos de cargo, normas e regulamentos, jornada do serviço (visão sistêmica da organização) e ciclo de desenvolvimento do colaborador.

  • Workshop
  • Entrevistas
  • Reuniões estratégicas
  • Estruturação e formulação dos documentos

Ainda tem dúvidas de qual a melhor solução para o seu negócio?

Converse com um dos nossos especialistas, podemos criar um processo personalizado para atender as necessidades da sua empresa.

Conversar com um especialista

Por que contratar as soluções
do Instituto Mudita?

  • Processo 100% prático e vivencial
  • Diversidade de produtos
  • Assertividade nas soluções
  • Aplicabilidade imediata dos aprendizados
  • Equipe multidisciplinar
  • Mudanças acontecem desde o primeiro processo
  • Seu negócio mais forte e estruturado para crescer
  • Possibilidade de construção de jornadas específicas
  • Soluções presenciais, híbridas e on-line.
Conheça o Instituto Mudita

O que nossos clientes falam sobre nossas soluções e o impacto que tiveram na sua empresa.

“

O Instituto Mudita ajuda você não só a entender o propósito do negócio, mas também como disseminar com os colaboradores e como tornar-se vivo diariamente. A jornada trouxe como maior benefício, a prática da escuta ativa, colocar-me no estado de curiosidade, respeitando o espaço das pessoas. Além de proporcionar ferramentas onde foi possível conduzir de uma forma leve e aplicar junto aos meus liderados. Hoje, sinto que estou no caminho certo e mais preparada para conduzir com sabedoria os processos e os meus liderados.”

Bruna CoelhoCoordenadora de Relacionamento da Unimed Patos de Minas
“

“Toda a Jornada Liderança com Propósito nos conduz por um caminho desde o início de nossas vidas, e se dedicarmos tempo e energia suficientes, nos ajuda a descobrir os porquês e também a refletir o que faz mais sentido daqui pra frente. Sem dúvida recomento a jornada.”

Ricardo LourençoDiretor Presidente da Organon
“

“A participação na Jornada Liderança com propósito abriu os olhos do quanto o autoconhecimento é importante para um líder. Durante todo o processo, me senti integrado e cada vez mais próximo das facilitadoras, entendendo mais o contexto e aonde gostaríamos de chegar. Era nítido em todo o final de encontro minha vontade de aplicar tudo o que foi conversado em nosso cotidiano, melhorando cada vez mais minha comunicação com meus time e demais líderes.”

Caike Rodrigo AlbertiEngenheiro de Automação e Líder na Frenet
“

“A Consultoria para Fortalecer as Relações e suas Lideranças trouxe sem dúvidas autoconhecimento, aprender como um líder e setor deve se posicionar, além de trazer uma conexão muito satisfatória entre os integrantes da equipe que vivenciaram comigo essa grata experiência.”

Erika CostaAnalista de Recursos Humanos da Siliplastic
“

“Achei a experiência do workshop de Propósito e Visão de Futuro do Negócio enriquecedora, sobretudo pela objetividade e direcionamento prático do workshop, que propiciou uma reflexão sobre valores e propósito com insights e ações concretas.”

Leonardo FerreiraSócio-Executivo da Ilos
Conheça nossos cases

Agende uma reunião com um de nossos especialistas para direcionar a melhor solução para a sua empresa.

Agendar reunião

Clientes que já tiveram mudanças positivas e significativas no seu negócio.

client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
Abrir bate-papo
Powered by Joinchat
Olá
Podemos ajudar?